働く 新入社員がまず身につけたい報連相の基本：大切なのは「相手視点」
１ はじめにPhoto by Christina Morillo on Pexels.comこんにちは。多くの企業で新入社員研修は行われていると思います。その中で、新入社員にとって最も大切なものを一つ選べと言われたら、私は「報連相（報告・連...
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学ぶ 地頭の良い人の特徴と日常生活で実践できる地頭力アップ術
１ はじめにPhoto by Photo By: Kaboompics.com on Pexels.com 「地頭が良い」って何でしょうか？というのが本日のテーマです。いわゆる勉強ができるとも異なり、天才とも異なる様な気がして、なんかあの人...
マネジメント タレントマネジメントとは？ 現場マネージャーが実践できる育成・配置のポイント
１ はじめにPhoto by Fox on Pexels.com こんにちは。タレントマネジメントということばをご存じでしょうか？タレントマネジメントとは、企業の人材を「タレント＝才能」として捉え、その才能を最大限に活かすための戦略的な人材...
マネジメント 新入社員だけでなく職場全体を戦力化するOJTのやり方とは？
１ はじめにPhoto by Ricky Esquivel on Pexels.com こんにちは。本記事を書いているのが3月なので、そろそろ新入社員を迎えるという方も多くなってきているかと思います。新たな風として新入社員が入社してくれるこ...
マネジメント チームがみるみる成長するモチベーション管理術とは？
１ はじめにPhoto by Pixabay on Pexels.com こんにちは。本日はモチベーションのお話です。部下のモチベーションを引き出すことは、リーダーや管理職にとって重要な役割の一つです。とにかくモチベーションが高いメンバーは...
マネジメント 日常の中で部下のリーダーシップを育てる方法
１ はじめに こんにちは、本日は、日常業の中で、部下やメンバーのリーダーシップを育むにはというお話をしたいと思います。リーダーシップと聞くと、「会社のリーダーや管理職にこそ求められるもの」とお考えの方も多いかもしれません。でも、実は日常業務...
マネジメント 組織文化を変える5つの方法：企業が成長するために
１ はじめに こんにちは。本日マネジメントにも大きく関わる、組織文化について考えたいと思います。組織文化とは、会社やチームが大切にしている考え方や行動パターンのことです。たとえば、自由な意見交換を重んじる文化もあれば、トップの指示を忠実に守...
雑記 読むスピードで人生が変わる！？管理職こそ知っておきたい速読のススメ
はじめにこんにちは。日々、多くの情報に追われる私たちにとって速読は少なからず関心があると思います。今回は「管理職×速読」のテーマについてお話したいと思います。この記事の対象者・管理職・リーダーとして働いている方・チームや劣等立場にある方・こ...
人材開発・組織開発 【グロービス学び放題】忙しい社会人に最適なオンライン学習サービスの魅力とは？
こんにちは、仕事をしていると「もっとスキルアップしたい」「マネジメントを学びたい」「新しい知識を取り入れたい」と感じる瞬間がありますよね。でも、忙しい毎日の中で、まとまった学習時間を確保するのって大変です。私も子供と過ごす時間はとっても楽し...
人材開発・組織開発 仕事を効率化する、会社員のための速読とは
はじめに：本当に忙しい私たち会社員にとっての読書 こんにちは、ひといくです。皆様の速読関連の関心が高いのでもう一度記事にしようと思いました。本当に、私たちは毎日膨大な情報に囲まれています。スマホだけでも大昔の人が一生にアクセスできる情報量を...