ロジカルシンキング 現状から理想像へ！As-Is／To-Be分析で課題を可視化する方法
1 はじめに こんにちは、「制度を改善したいけど、どこに課題があるのか明確にできない」「現場の声はあるけれど、どこから手をつけるべきかわからない」と感じているときに役立つフレームワークが「As-Is／To-Be分析」です。また、営業の立場で...
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マネジメント ビジネスの基本をつかむ！3C分析で市場を読み解く力をつけよう
1 はじめにこんにちは「どこから手をつけていいか分からない」「競合が強すぎて差別化できない」──そんな時に使えるフレームワークが「3C分析」です。3C分析は、「Customer（顧客）」「Competitor（競合）」「Company（自社...
マネジメント 説得力のある伝え方！ピラミッドストラクチャーの基本と使い方
1 はじめにこんにちは。いきなりですが、「話がわかりにくい」と言われたことはありませんか？わたしはしょっちゅうです。曖昧な言葉をつかってりい、なんとなく主語を省略をしてしまっていたり原因は様々かと思いますが、一つの大きな可能性としては、「伝...
マネジメント 問題の根本原因が見えてくる！ロジックツリーの使い方と実践例
1 はじめにこんにちは。今回はロジカルシンキングの基本的なフレームワークである「ロジックツリー」について解説します。ロジックツリーは、問題や考えをツリー状に分解して整理する思考法です。ビジネスの現場だけでなく、日常の悩みごとや課題を解決する...
ロジカルシンキング MECEの具体例で学ぶ。新入社員の早期離職の要因をどう整理する？
1 はじめに「MECE（ミーシー）」という考え方を知っていますか？これは、「モレなく・ダブりなく」物事を整理する方法で、コンサルタントやビジネスパーソンの間ではよく知られているフレームワークです。今回は、このMECEの具体的な進め方を理解し...
学ぶ 地頭の良い人の特徴と日常生活で実践できる地頭力アップ術
１ はじめにPhoto by Photo By: Kaboompics.com on Pexels.com 「地頭が良い」って何でしょうか？というのが本日のテーマです。いわゆる勉強ができるとも異なり、天才とも異なる様な気がして、なんかあの人...
人材開発・組織開発 【グロービス学び放題】忙しい社会人に最適なオンライン学習サービスの魅力とは？
こんにちは、仕事をしていると「もっとスキルアップしたい」「マネジメントを学びたい」「新しい知識を取り入れたい」と感じる瞬間がありますよね。でも、忙しい毎日の中で、まとまった学習時間を確保するのって大変です。私も子供と過ごす時間はとっても楽し...
人材開発・組織開発 仕事を効率化する、会社員のための速読とは
はじめに：本当に忙しい私たち会社員にとっての読書 こんにちは、ひといくです。皆様の速読関連の関心が高いのでもう一度記事にしようと思いました。本当に、私たちは毎日膨大な情報に囲まれています。スマホだけでも大昔の人が一生にアクセスできる情報量を...
人材開発・組織開発 会社の研修が疲れた？つまらないと感じた時に 会社の研修で120％成長するための考え方
こんにちは。会社の研修を受けていると、これって本当に意味あるの？効果は？って思うことありませんか？確かに、何の理由があってこのような研修を受けるのか？と疑問を抱かざるを得ない内容の研修も世の中に存在しています。結論から言うと、もちろん研修に...
人材開発・組織開発 簡単で差がつく！評価される研修報告書の書き方のポイント【例文有り】
こんにちは。新入社員のみなさんも、新人研修が終わり、本格的に職場での仕事を始められた方も多いと思います。新入社員研修だけでなく、今後も研修が終わった後に提出するのが、「研修報告書」。改めて作成するとなると面倒なものですが、「そもそも何を書け...